Приказ об обеспечении пожарной безопасности на предприятии образец


приказ об обеспечении пожарной безопасности на предприятии образец

• Парикмахерские

• Салоны красоты

• СПА салоны

• Массажные салоны

• Бани-сауны (с электропечью)

• Бани — сауны (на тв. топливе)

• Швейные ателье

• Швейные цеха, мастерские

• Мастерские по ремонту бытовой и оргтехники

Организации и ИП в сфере производства и переработки продуктов.

• Кондитерские цеха

• Хлебопекарни

• Цех копчения и переработки мяса и рыбы.

• Цех холодной переработки и упаковки (фасовке) мясной, рыбной продукции.

• Многопрофильные пищевые производства

• Цеха безалкогольных напитков

Как оформить распоряжение об обеспечении ПБ на предприятии?

В основном разделе фиксируются указания:

  • об установлении противопожарного режима на территории предприятия, двора (не загромождать запасной выход, не сжигать мусор на территории, наличие схемы эвакуации, обеспечение средствами пожаротушения);
  • о назначение ответственного специалиста (директор по АХЧ) за соблюдение персоналом необходимых мероприятий;
  • об обозначение резервного работника, который способен заменить вышеупомянутого сотрудника во время его отсутствия;
  • о периодичности проведения тематического инструктажа;
  • об определении специальной комиссии;
  • о закреплении отдельного работника за каждым обособленным подразделением (этажом в многоэтажном помещении).

Копии распоряжения распределяются в каждое структурное подразделение, где они служат неукоснительным руководством к действию и подлежат хранению до издания нового аналогичного приказа.

Целью создания данного документа является обеспечение безопасного функционирования разных отделов в плане соблюдения предосторожности по утвержденным Правилами пожарной безопасности.

Скачать образец приказа об обеспечении пожарной безопасности в организации – word.

Образец о создании пожарно-технической комиссии

Директором создается рабочая группа (пожарно-техническая комиссия) для предупреждения возгораний на производстве и в складских помещениях.

Также комиссия необходима на предприятии, где штатное количество сотрудников превышает 50 человек (п. 5 Правил противопожарного режима), или деятельность предприятия связана с энергетикой, сельским хозяйством, черной металлургией, железнодорожным транспортом.

В текстовый блок документа включаются сведения:

  • состав членов пожарно-технической комиссии (ФИО и должность каждого сотрудника);
  • направление деятельности группы (в соответствии с Положением о комиссии);
  • периодичность осмотра помещений (склада, вентиляции, отопления).

Комиссия создается для мотивации работников к активным действиям по предотвращению чрезвычайных ситуаций. Для этого в ее состав, как правило, включают: главного инженера, начальника пожарной охраны, технолога, представителя профсоюзной организации.

Если предприятие небольшое (менее 50 сотрудников), то функции группы могут возлагаться на компанию со стороны (при условии заключения соответствующего договора).

Пример приказа о создании пожарно-технической комиссии – скачать.

Пример о возложении обязанностей по ПБ

Основной (текстовый) блок содержит информацию:

  • ФИО и занимаемая должность ответственного специалиста, назначить можно отдельных сотрудников и на производственные помещения, и на внешние территории;
  • перечень действий, необходимых для выполнения назначенному работнику (проведение инструктажа, ведение специального журнала, установление периодичности осуществления пожарного инструктажа, осуществления контроля за коллегами);
  • возложение ответственности за соблюдение норм данного приказа на сотрудника (как правило, на руководителя предприятия).

При издании данного приказа необходимо учесть всех ответственных лиц, их подписи должны стоять в документе.

Количество специалистов напрямую зависит от размеров субъекта хозяйствования.

Скачать образец приказа о возложении обязанностей по пожарной безопасности на предприятии – word.

Как оформить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность?

Строго установленной формы документа не существует, но есть рекомендации по составлению приказов. Их и следует придерживаться при оформлении документа. В частности распоряжение о назначении ответственного лица за пожарную безопасность должно содержать:

  • штатную должность и ФИО работника, на которого возлагается ответственность за пожарную безопасность по организации в целом;
  • штатную должность и ФИО работника, на которого возлагается ответственность за пожарную безопасность в подразделении компании (например, цехе). Если подразделений несколько и в каждом определено ответственное лицо, то в приказе по каждому подразделению указывается конкретное лицо.

Например:

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить ответственным за пожарную безопасность на территории и в здании ООО «Иола» начальника службы безопасности Иванович П.И.
  2. Назначить ответственными за пожарную безопасность в структурных подразделениях:
  • склада — начальника склада Лапина К.Д.;
  • службы маркетинга — начальника службы маркетинга Денежных В.А.;
  • секретариата — секретаря Ручкину О.М.

Подписывает документ руководитель организации. Ознакомление лиц, поименованных в приказе, под роспись считается обязательным.

Условно приказ можно разделить на две части.

Как заполнить первую часть?

Распоряжение издается на фирменном бланке организации.

  1. В верхней части обязательно указывается наименование документа – приказ.
  2. По правилам ведения делопроизводства в компании должен иметься журнал учета приказов и каждому из них присваиваться уникальный номер в текущем году. Этот номер, а также дата издания прописываются в шапке документа. Вместе с тем указывается наименование населенного пункта, где он составлен.
  3. Далее следует преамбула, содержащая краткую суть документа и ссылку на законодательный акт, служащий основанием для его издания.
  4. Завершает эту часть слово ПРИКАЗЫВАЮ и после перечисляются ответственные лица за пожарную безопасность в организации. Для каждого из них можно указать перечень конкретных обязанностей в этой области деятельности.

Как заполнить вторую часть?

Основные моменты закрепляются первой частью приказа, вторая же отвечает за наложение контрольных функций за его исполнением.

  1. Здесь уточняются должность контролирующего лица, его ФИО. Чаще всего эти функции берет на себя руководитель организации.
  2. Завершается документ подписью руководителя.
  3. Обязательно к приказу составляется лист ознакомления, где каждый из поименованных в приказе ставит дату ознакомления и личную подпись с расшифровкой. Допустимо согласование разместить на оборотной стороне распоряжения.

При наличии в компании профсоюзного органа приказ согласовывается и с ним.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *